外援越强，CBA越弱？

　　CBA球队有时候会和来自世界各国的球员签约，以增加球队的实力，但这些来自世界各地的外援，对球队的发展是好还是坏?對整個CBA来说，有没有实质的帮助?在谈这个问题之前，我们先回顾一下五年前发生的一个事件。

　　2009年1月18日，山西中宇主场112比127不敌东莞新世纪。赛后，山西中宇的老板王兴江在更衣室把全场得到12分的张学文狠狠批了一顿，而当时还在山西中宇的大牌外援邦奇-威尔斯不干了，他愤怒地为张学文出头辩护：你不能这样骂你的球员!

　　于是两个人开始争执，王兴江让翻译转告威尔斯：张学文的父母把他交给我，我就要认真对他负责，这场球他打得太软，关键时刻畏手畏脚不敢突破，我这个当爷爷的骂他是为了他好!60岁的王兴江特意让翻译强调一下他是爷爷，而不是以老板的身份!

　　可最终的结果是威尔斯与山西中宇分道扬镳。

　　从这个事件中可以发现，会有这样的争执，起因於美中文化之间的差异，在美国，球员和球队老板之间，并没有类似这样的从属关系，基本上两者算是不同体系的，老板只是管理球队内部有关经营的人事，球员则是由教练来带领。

　　而这就引出了CBA的问题，找外援的目的是什麽?提昇球队实力、提高CBA整体水准、将体制建设的更完善还是只是为了多赢几场球?

　　实力坚强的外援确实能提供球队立即的帮助，但若是在有了外援之後，球队就以他为中心培植球队，很有可能压缩到其他年轻球员的发展，或是过於依赖外援，一旦球员离开，球队就将一蹶不振，走向黑暗期。

　　当然也有将外援运用得当的例子，像是广东宏远的积臣就是最好案例。广东宏远没有把外援当做救命稻草看待，而更多的是一种促进，是一种对中国球员天生的身体力量薄弱短板的弥补，一种对意识落后的提升。

　　广州宏远之所以曾经打造了一个属于自己的时代，最重要的原因就是他们把本土球员作为了建设球队的基石和核心，在这个基础上，球队的发展不会因为外援的改变而发生本质改变，他的发展方向一直是贯穿的，是明确的。

　　此外，我们同时也该思考，除了战绩之外，还能从外援身上学到什麽?和队友、教练的相处，对待比赛的方式，训练的强度，甚至是对制度上的认知，都是可以讨论与学习的，如此一来才能让CBA更加进步。